當(dāng)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)燃了輿論場(chǎng)關(guān)于996近乎狂熱的討論，大佬們被裹挾著推到了風(fēng)口浪尖，由程序員抵制的加班制度蔓延到整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，以互聯(lián)網(wǎng)巨頭的加入將輿論推向高潮。

他們“槍口一致對(duì)外”支持996，一邊說(shuō)不會(huì)強(qiáng)制員工，一邊端出心靈雞湯：“996是巨大的福氣”、“幸福是奮斗出來(lái)的”。事實(shí)上：8小時(shí)工作制，是現(xiàn)代工業(yè)工人階級(jí)抗?fàn)幜?00年，人權(quán)不斷斗爭(zhēng)的結(jié)果。在工業(yè)革命4.0的當(dāng)下推崇996，是一種退步。

996背后的真相：人才資源紅利下的血腥價(jià)格戰(zhàn)

盡管996文化飽受詬病，但仍有大批企業(yè)竭力踐行著996，成功地收割了996紅利，成就了既得利益者的狂歡。

當(dāng)我們?cè)跓嶙h996是雞湯還是毒藥時(shí)，我們不禁要問(wèn)外國(guó)的月亮就真的比中國(guó)圓？近兩天，國(guó)外某些公司公開(kāi)發(fā)表拒絕和阿里合作，外國(guó)公司高呼“我們要工作也要生活，要民主也要人權(quán)?！?/span>

事實(shí)真的是這樣嗎？

一篇“Zoom的奇跡和中式996帶來(lái)的紅利”文章將剛剛在納斯達(dá)克上市的黑馬呈現(xiàn)在公眾面前。文中談到Zoom的奇跡背后關(guān)鍵的因素之一是中式996下的工程師紅利。該廠商每年需要提供約20%的工程能力以應(yīng)對(duì)客戶(hù)的更新需求，這是需要非常高研發(fā)效率才能支撐的開(kāi)發(fā)需求。

而令人詫異的是，2018年財(cái)年、2019年財(cái)年該廠商的研發(fā)支出僅約占了當(dāng)年收入的10%，甚至不到同業(yè)平均研發(fā)支出水平中位值的一半。極低的研發(fā)支出是其盈利的最重要驅(qū)動(dòng)力之一。

作為一個(gè)在美國(guó)納稅的企業(yè)，眾所周知，硅谷工程師的待遇普遍較高，不可能強(qiáng)制實(shí)行996變相降低工資，一邊是高研發(fā)效率，一邊是低研發(fā)支出，怎么辦？尋找硅谷之外的勞動(dòng)力市場(chǎng)套利空間—中國(guó)。而今，隨著Zoom的上市，未來(lái)在中國(guó)市場(chǎng)的投入可能還將加大，中式996將撐起其在中國(guó)的大躍進(jìn)。

很多互聯(lián)網(wǎng)科技公司一邊享受著中式996帶來(lái)的人才資源紅利，將勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)移到廉價(jià)地區(qū)，一邊試圖通過(guò)血腥價(jià)格戰(zhàn)轟炸市場(chǎng)、瓜分市場(chǎng)。

推動(dòng)價(jià)格向價(jià)值升級(jí)：“高價(jià)值”的產(chǎn)品都“有價(jià)”

免費(fèi)或燒錢(qián)補(bǔ)貼用戶(hù)歷來(lái)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速收割市場(chǎng)的利器，價(jià)格戰(zhàn)的發(fā)起方通常想以低價(jià)策略席卷市場(chǎng)，快速吸引用戶(hù)進(jìn)入并占領(lǐng)市場(chǎng)，價(jià)格便宜的地方就會(huì)瘋狂涌入大量用戶(hù)，很多高品質(zhì)的產(chǎn)品和企業(yè)最終在競(jìng)爭(zhēng)中黯然離場(chǎng)，勝利者再提價(jià)。這種路徑最終受傷的還是用戶(hù)。

視頻通信行業(yè)的一大特點(diǎn)是重技術(shù)，其核心競(jìng)爭(zhēng)力是基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)、產(chǎn)品以及服務(wù)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，品質(zhì)決定價(jià)值，價(jià)值決定價(jià)格，這些硬實(shí)力并不能靠低價(jià)就輕易解決。一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)只有穩(wěn)定的利潤(rùn)來(lái)源才能良性穩(wěn)健的發(fā)展壯大，當(dāng)企業(yè)有了利潤(rùn)的保障，才會(huì)加大更多的投入在產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)上更好的回饋客戶(hù)。

然而，隨著人口紅利化 + 新時(shí)代員工的鮮明個(gè)性化，只會(huì)讓堅(jiān)持 996紅利的企業(yè)越來(lái)越舉步維艱，一旦這些企業(yè)享受不到996紅利帶來(lái)的甜頭，“研發(fā)在內(nèi)，納稅在外”的企業(yè)大可以全身而退，甚至毫發(fā)無(wú)傷，但是市場(chǎng)已被攪渾，惡果最終將轉(zhuǎn)嫁給整個(gè)行業(yè)。

我們始終認(rèn)為，企業(yè)和客戶(hù)是相互依賴(lài)，相互助力的共贏關(guān)系，而良性的競(jìng)爭(zhēng)是同行長(zhǎng)期彼此激勵(lì)推動(dòng)行業(yè)的價(jià)值戰(zhàn)，不是一時(shí)的市場(chǎng)占有。行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)體現(xiàn)在技術(shù)提升、產(chǎn)品迭代、用戶(hù)體驗(yàn)等各項(xiàng)硬指標(biāo)上，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)的、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)才是根本，也只有這樣才能保證整個(gè)市場(chǎng)有序健康的發(fā)展。

本土基因筑守企業(yè)信息安全 

當(dāng)中國(guó)倡導(dǎo)用科技擁抱全球化的時(shí)候，大洋彼岸的美國(guó)用貿(mào)易戰(zhàn)等手段維護(hù)“美國(guó)優(yōu)先“。以5G為例，5G吹響了全球高科技產(chǎn)業(yè)競(jìng)賽的號(hào)角，包括運(yùn)營(yíng)商、通信企業(yè)、科技企業(yè)等，不久前的華為事件引起了全球的高度關(guān)注，華為作為全球通信產(chǎn)業(yè)的翹楚，中國(guó)民族品牌的驕傲，華為在全球的影響力引發(fā)了外部的擔(dān)憂(yōu)，美國(guó)政府因信息安全問(wèn)題而懼怕華為進(jìn)行美國(guó)市場(chǎng)，于是就有了轟動(dòng)全球的強(qiáng)權(quán)攻擊打壓。

日前，通信行業(yè)已經(jīng)作為國(guó)家重點(diǎn)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性行業(yè)，隨著新一輪科技的迅猛發(fā)展，先進(jìn)的通信技術(shù)會(huì)大力刺激和推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，但同時(shí)，很多大型客戶(hù)擔(dān)心數(shù)據(jù)泄露會(huì)對(duì)企業(yè)構(gòu)成威脅，信息安全就顯得尤為重要。信息一旦遇到互聯(lián)網(wǎng)，使用安全、數(shù)據(jù)傳輸安全、信息存儲(chǔ)安全、企業(yè)管理安全等方方面面都要考慮完備。無(wú)論是過(guò)去還是未來(lái)，嚴(yán)守企業(yè)信息安全是263的使命。 

263作為一家深耕互聯(lián)網(wǎng)通信行業(yè)20年的老牌企業(yè)，在中國(guó)自己的土地上發(fā)展壯大，從企業(yè)郵箱業(yè)務(wù)開(kāi)始，就注入了互聯(lián)網(wǎng)通信的基因。20年來(lái)，263視安全為企業(yè)發(fā)展的生命線，通過(guò)了國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核，獲得ISO20000及ISO27001的雙重認(rèn)證，同時(shí)，取得了國(guó)家對(duì)非銀行機(jī)構(gòu)的最高級(jí)別信息安全認(rèn)證：“三級(jí)等?！?，都足以證明263對(duì)信息安全方面的重視之高。

如今，263已經(jīng)成為領(lǐng)先的“企業(yè)級(jí)云通信”服務(wù)商，完全具備“云+端+通道”的能力，并聚焦于“視頻+”戰(zhàn)略，通過(guò)高品質(zhì)的服務(wù)和“云+端+通道”的能力為企業(yè)賦能。除此之外，263是國(guó)內(nèi)首批獲得移動(dòng)轉(zhuǎn)售正式商用牌照的企業(yè)，另外，憑借與NTT的合作，國(guó)際專(zhuān)線業(yè)務(wù)有望在未來(lái)快速得到發(fā)展，這都將是263實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是263向互聯(lián)網(wǎng)通信領(lǐng)域獨(dú)角獸奮斗的方向。

263作為企業(yè)級(jí)云通信專(zhuān)家，一直堅(jiān)守正直、務(wù)實(shí)、包容、擔(dān)當(dāng)?shù)某跣?，踐行并堅(jiān)信只有專(zhuān)業(yè)、安全、高品質(zhì)的服務(wù)才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為企業(yè)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)輕松高效的連接，讓每一位用戶(hù)感受到快速、便捷、智能、安全的服務(wù)，以人為本，輕松工作、快樂(lè)生活，是我們始終不變的服務(wù)理念。